【本站讯】2月9日，我校召开2025年高质量发展动员暨干部作风建设会议。会议的主题是深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，全面落实山东省委书记林武对济宁提出的“走在前、勇争先”总定位、新要求，认真贯彻省、市绿色低碳高质量发展大会精神和教育局党组书记、局长王洪正在市教育局干部作风建设会议上的讲话精神，奋力开创新时代教育教学发展建设新局面。学校领导班子、中层以上干部参加，党委副书记、副校长张磊主持并讲话。 

大会分两个阶段。

第一阶段第一项，张磊传达王洪正在市教育局干部作风建设会议上的讲话精神。会议指出，要干出“走在前、勇争先”的样子，“走在前”有更高站位、有更宽视野、有更大力度；要干出“勇争先”的格局，深化育人方式改革、深化办学模式改革、深化教育管理体制改革、深化保障机制改革；要锤炼干的本领，强调落实思维、学习思维、服务思维、数据思维四个思维的重要作用。

张磊强调，全体干部要认真领会会议精神，干出“走在前”的样子，干出“勇争先”的格局，切实锤炼“干”的本领，以勇挑大梁的使命感、时不我待的精气神，乘势而上、攀高比强，实现学校更好、更快、更高质量的发展。第一阶段第二项，结合王洪正讲话精神，张磊对全体干部作《学校发展问题的诊断与改进策略》的报告。他指出，基于尊重、理解的前提下，学校通过价值理念重塑、治理能力提升、学科建设深化、育人方式变革等方式来实现唤醒人、成就人的发展目标，进而实现学校办学品质的整体提升。他从战略规划与领导力、教育教学管理能力、团队建设与沟通协调力、危机管理与应变能力、创新与改革推动力、服务意识与人文关怀、数字化运用能力、终身学习与自我提升能力等八个方面进行了剖析，让大家深刻领会管理的变革对实际工作的指导作用。

为了锚定目标、提高效率，张磊带领与会干部学习教育管理学。从SWOT、SMART、PDCA等管理模型入手，用现实案例详尽生动地展示了教育管理学的运行机制和重要意义。最后，张磊希望全体干部更新理念、形成合力，凝聚育才磅礴力量，为赓续育才荣光、再创育才辉煌贡献力量。

第二阶段，召开中层干部述职大会，市教育局人事科科长邱珍出席。

各科室、级部负责人依次上台发言，就负责的部门工作进行了述职，对上学期工作进行了全面总结，对新学期工作制定了切实可行的计划。各位干部的工作报告内容详实、问题精准、目标明确，为今后的工作提供了前进方向和规范指导。

征程万里云鹏举，笃力奋楫开新篇。学校将继续紧密结合发展实际，探究、创新、实践现代化治校策略和方法，深耕教育教学科研，深化课程课堂改革，为践行育才中学省级特色高中之路进而实现教育高质量发展砥砺前行，为济宁教育贡献育才智慧和力量！

 （文/图：徐婷   来源：办公室  编辑：徐婷  殷娟  初审：李鑫  复审：刘建  终审：张磊）